1. Comprender sus sentimientos y escuchar sus ideas.

2. Preguntarle sus opiniones y expectativas.

3. Escuchar sus demandas.

4. Conocer sus dificultades al ejecutar tareas.

5. Conocer su motivacin.

6. Ofrecer un cauce a sus motivaciones.
Última modificación: Thursday, 7 de June de 2018, 07:40