AULA VIRTUAL CURSO GRATIS COMO CONSEGUIR UN BUEN TRABAJO
Perfilado de sección
-
Curso de cómo conseguir un Buen Empleo / Trabajo
Contenidos
Nº 1: Cómo hacer un Curriculum Vitae.
Nº 2: Elaborar una Red de Contactos Laboral Efectiva.
Nº 3: Realizar Entrevistas de Trabajo Exitosas.
Nº 4: Pasar las Pruebas Psicotécnicas.
Nº 5: Cómo negociar un salario Eficientemente.-
Al aprobar esta evaluación, se habilitará el sistema para la descarga del certificado. Podrás descargar cualquiera o los tres modelos de certificado en cuanto apruebas la evaluación.
-
Diseñar un Curriculum Vitae (CV)
¿ Que es un Curriculum Vitae ?
El término latino curriculum vitae (en español, currículum vítae) significa literalmente “carrera de la vida”, por analogía y contraposición a cursus honorum, la carrera profesional de los magistrados romanos. Por simplificación se usa el término curriculum o currículum, mientras que en ocasiones se puede encontrar Curriculum vitae et studiorum (carrera de vida y estudios). Con todos ellos nos referimos al conjunto de experiencias (laborales, educacionales, vivenciales) de una persona. Se aplica comúnmente en la búsqueda de empleo, siendo requisito indispensable su presentación para solicitar empleo en la mayoría de los puestos.
-
Trece Consejos:
El hecho de tener que escribir un currículo intimida a todo el mundo. Es difícil por donde empezar y que cosas incluir. Puede parecer una tarea inabordable. Aquí hemos resumido algunos consejos que pueden ayudarte a realizar esa tarea con rapidez pero a la vez con éxito.
-
Realizar Entrevistas Laborales Exitosas
búsqueda de empleo o de cambio de trabajo. Todos los pasos anteriores comoLa entrevista de trabajo es la fase definitiva, dentro de cualquier proceso de la toma de información, preparación, envío, de la carta de presentación y seguimiento de currículo, han estado dirigidos a conseguir una entrevista de selección con la empresa. Es el momento del contacto personal, donde de una forma individual y directa, tienes la ocasión de convencer al entrevistador de que tú eres la persona idónea para el puesto. "Nos jugamos mucho en poco tiempo".
-
ESTRATEGIAS PSICOLOGICAS PARA CONSEGUIR EMPLEO
Consejos del Dr. Alfredo Arango para emprender una búsqueda de empleo efectiva. Esta primera parte trata sobre el currículum vitae, la foto y la investigación previa antes de aplicar a un puesto de trabajo.
Esta segunda parte trata sobre la investigación de la empresa que lo esta reclutando,llegada puntual a la entrevista, vestuario y su apariencia.
Esta tercera parte nos habla de los Primeros 4 minutos cuando llegas a la entrevista, la postura, la mirada , el preparar respuestas para las posibles preguntas etc.
-
Pasar las Pruebas Psicotécnicas
¿Qué son las pruebas Psicotécnicas?
Se trata de unos tests diseñados para reflejar tanto el nivel de inteligencia, las
aptitudes específicas y las capacidades de un candidato, como los rasgos de su
personalidad, intereses, o valores personales, etc. de una manera objetiva, y
con un uso muy extendido por parte de las empresas y de las consultorías de
selección. La composición de este conjunto de test está en función del tipo de
características que se desean conocer. No todos miden lo mismo, la elección
viene dad por el objetivo que se pretende conseguir. -
Cómo negociar un salario Eficientemente
El dinero es el tema más delicado en el proceso de contratación general. Hablar de la compensación a menudo causa la ansiedad en ambos empleado y el empleador. He aquí siete maneras de hacer que el proceso de negociación del salario eficiente.
El 90% de las personas que están buscando trabajo se enfocan a los primeros pasos de esta búsqueda, eso es un currículum adecuado.
Otro 50% restante se preocupa en prepararse adecuadamente para la entrevista, esto es, arreglarse efectivamente, asesorarse en cómo desenvolverse en la entrevista qué contestar qué decir y qué no decir.
Es un porcentaje muy bajo el que se asesora cómo negociar efectivamente un sueldo y es entonces cuando se colocan en trabajos mal pagados simplemente porque no supieron hacer una negociación estratégica y adecuada, echando entonces por la borda todos los esfuerzos previos a esa oferta.
Que bueno, es verdad que si encontraron un trabajo, pero no ganando lo que querían o que creían que merecían. -
Las Ferias Laborales
Las ferias laborales son un excelente medio de encontrar trabajo, cómo los son también los portales donde ofrecen y buscan trabajo en forma virtual.
Trabajando.com, es una de las bolsas de trabajo más grandes en Iberoamérica.
Candidatos
Empresas
-
Al aprobar esta evaluación, se habilitará el sistema para la descarga del certificado. Podrás descargar cualquiera o los tres modelos de certificado en cuanto apruebas la evaluación.
-
-
Ranking de las mejores carreras en el Mundo
1. Director paramédico: 160.000€ anuales
La que probablemente sea la profesión mejor pagada del mundo todavía no ha llegado a España, pero es muy común en los países de América del Norte. El director paramédico o medical director es una especie de médico de emergencia que lidera un equipo de paramédicos y técnicos de emergencia locales en una región. Entre sus tareas están orientar, supervisar y controlar a los equipos médicos, una labor que pueden desarrollar perfectamente desde su casa. Esto hace que en la mayoría de los casos para ser director paramédico sea necesario vivir y conocer en profundidad la zona donde actuará.
2. CEO: 130.000€ anuales
Otra de las profesiones mejor pagadas en el mundo muy común en empresas extranjeras pero que, a diferencia de los directores paramédicos, poco a poco se abre paso en España aunque con unos sueldos inferiores a los 130.000 euros al año que cobran en los Estados Unidos. CEO quiere decir Chief Executive Officer, literalmente “oficial ejecutivo en jefe”, o lo que es lo mismo, director ejecutivo. Suelen ser licenciados con un MBA, aunque no siempre es necesario. Los mejores sueldos para CEO están en el cine.
3. Jefe de marketing: 120.000 € anuales
Son los responsables del desarrollo y la ejecución de las estrategias de márketing de su compañía; y de su labor depende que la empresa crezca y llegue lo más lejos posible. Su relevancia hace que los 120.000 euros de sueldo medio anual esté por encima del de otros altos ejecutivos de las empresas como los jefes de operaciones (analizar las operaciones de la compañía, 110.000€ al año) o los jefes financieros (un sueldo medio de 101.000 euros anuales por ocuparse de las cuentas de la empresa).
4. Broker: 110.000€ anuales
Quién haya leído ‘El lobo de Wall Street’ o haya visto la película ya sabrá que los brokers de bolsa tienen unas ganancias estratosféricas. Estilo de vida aparte, el trabajo del broker consiste en hacer de intermediario financiero entre las empresas y personas físicas, para lo que hace falta tener grandes conocimientos sobre economía y la situación de las empresas además de buena vista par los negocios y el siempre necesario punto de suerte. Siempre han figurado entre los profesionales más estresados –algo compensado por un suculento sueldo a fin de mes-, pero han desaparecido de las profesiones más estresantes.
5. Piloto de avión comercial: 70.000-200.000€ anuales
Aunque aparezca en quinto lugar, bien podría estar más arriba en la lista ya que el sueldo del piloto depende de factores como la aerolínea, el cargo -piloto, copiloto, comandante-, la experiencia y horas de vuelo, etc. Los de las low cost cobran menos que en las aerolíneas convencionales; y las previsiones hablan que a medio plazo habrá una gran demanda de pilotos. Eso si, llegar a piloto no es nada fácil ni barato: los cursos de formación cuestan unos 60.000 euros, a los que hay que sumar las horas de vuelo en el simulador necesarias para ganar experiencia pilotando.
6. Abogado: 95.000€ anuales
Tampoco podían faltar entre las profesiones mejor pagadas los abogados, aunque no todos tienen sueldos astronómicos. De hecho, son más bien pocos los que cobran cerca de 95.000 euros al año, un sueldo solo al alcance de los mejores bufetes. Para trabajar en uno de ellos hace falta tener una gran capacidad de oratoria y experiencia, aunque la habilidad de los letrados puede servirles para abrirse paso entre los mejores desde jóvenes. Tanto para los que llegan a la cima como para los que se quedan a medio camino, todo empieza en la facultad de Derecho.
7. Psicólogo de empresa: 90.000€ anuales
En el post que le dedicamos a las 40 profesiones con más futuro os hablamos de los psicólogos de empresa como un sector en auge. Se trata de unos trabajadores con una doble misión: por una parte, evaluar a los potenciales candidatos a conseguir un empleo en la empresa para la que trabajan junto al departamento de recursos humanos; y por la otra analizar a los trabajadores que hay en plantilla y ayudarles a combatir el estrés, la presión que va acompañada a su puesto y los posibles miedos o fobias que les puedan surgir.
8. Médico (según especialidad)
Si hacemos una encuesta sobre las profesiones mejor pagadas, seguro que médico es una de las respuestas más comunes. La verdad es que el sueldo depende de la especialidad y el puesto, así que aunque lo hayamos puesto en octavo lugar perfectamente podría estar más arriba. Todos sabemos el largo camino que hay que recorrer para ser médico, desde la universidad hasta el MIR; y en España el salario medio es de 70.000 euros al mes. Aquí hay que añadir que depende del lugar donde ejerza, ya que de una comunidad a otra su sueldo puede variar hasta un 35%.
9. Analista de cartera de riesgos crediticios: 65.000-80.000€ anuales
Son los encargados de medir el riesgo de todas las opciones de inversión, y lideran un equipo compuesto por otros analistas con un sueldo inferior a los 65.000 o 80.000 euros que ganan estos analistas. Para llegar a liderar el equipo necesitan una experiencia mínima de ocho o diez años; y en cuanto a titulación ADE, Económicas o Ciencias Empresariales son las carreras idóneas para trabajar como analista de cartera de riesgos crediticios. Además, un máster en finanzas o en MBA serán un punto a favor.
10. Asesor financiero: 60.000-120.000€ anuales
Más empleos relacionados con el sector financiero, en este caso los asesores. Pese a que no nos costará encontrar asesores cuyo trabajo en los últimos años deje bastante que desear, la realidad dice que estamos ante uno de los perfiles mejor pagados. En el sector privado, cualquier asesor financiero puede embolsarse fácilmente 80.000 euros al año, a los que sumar pluses y comisiones; y un asesor de patrimonio sénior puede cobrar 60.000 euros. No podemos pasar los banqueros privados, con sueldos que pueden superar ampliamente los 120.000 euros al año.
11. Programador JAVA: 70.000€ anuales
Las profesiones relacionadas con la comunicación y las nuevas tecnologías están en auge, y sus sueldos no dejan de dispararse. Un buen ejemplo de ello son los programadores Java, NET o COBOL, uno de los perfiles que siempre aparecen tanto en las listas de los más demandados como en los ránkings de profesiones que siempre dejan vacantes por cubrir. Mucha demanda y poca mano de obra es sinónimo de salarios altos para intentar atraer a los mejores programadores, en torno a los 70.000 euros al año.
12. Radiólogo: 70.000€ anuales
Ya hemos visto que los médicos reciben importantes remuneraciones según su especialidad. Una versión de los médicos son los radiólogos de diagnóstico, es decir, los profesionales que se encargan de hacernos radiografías o resonancias magnéticas. Su sueldo alcanza los 70.000 euros al año, y son uno de los perfiles sanitarios más demandados aunque la realidad dice que hacerse con un puesto de radiólogo de diagnóstico es España es una labor muy complicada.
13. Ingeniero de planta-industrial: 70.000€ anuales
Entre todos los ingenieros, los mejor pagados en Europa son los de planta o industrial. Entre sus ocupaciones están la organización de las naves industriales y su maquinaria, ocupares de los programas de fabricación y finalmente garantizar la calidad del producto que se fabrica en la planta. Su sueldo puede alcanzar los 70.000 euros, y los ingenieros deben ser titulados en una ingeniería superior industrial, además de tener un alto nivel de inglés y ser capaces de liderar un equipo. La experiencia es otro grado, lo ideal para acceder al puesto de jefe está sobre los cinco o diez años.
14. Market access sanitario: 50.000-75.000€ anuales
Volvemos a los empleos relacionados con la sanidad, en este caso con la farmacia, aunque no en el sentido más estricto. Son los que se ocupan de estudiar el funcionamiento de los grupos de influencia en el sector farmacéutico, siguiendo los productos desde el principio de la investigación hasta la venta, analizando los precios. Esta profesión suele estar reservada para licenciados en Ciencias de la Salud, especialmente en Farmacia, que además hayan hecho posgrados sobre márketing o relacionados con la industria científica.
15. Retail manager: 50.000-70.000€ anuales
Estamos ante otra profesión ideal para titulados universitarios en carreras relacionadas con la economía, en las que el inglés es un elemento esencial para llegar a las escalas salariales más altas. Su principal labor es ocuparse de la estrategia comercial en el punto de venta, además de seleccionar los productos. Su función es muy parecida a la de los directores comerciales.
16. Director de operaciones logísticas: 50.000-70.000€ anuales
Si los retail manager se encargaban de la estrategia en el punto de venta, los directores de operaciones logísticas son los responsables de dirigir la gestión del almacenaje y los productos, además de sus envíos al menor coste posible pero manteniendo la calidad. Sus habilidades negociadoras serán un punto muy importante sobre el que girarán sus posibilidades de alcanzar sueldos de hasta 70.000 euros. Respecto a los estudios, licenciados con másters en logística y distribución son los candidatos idóneos.
17. Responsable de business intelligence: 60.000€ anuales
Estamos ante una de esas profesiones que han despegado en los últimos años y que están a caballo entre las nuevas tecnologías y la economía. Con el objetivo final de que la empresa para la que trabajan logre los mejores resultados económicos posibles, se encargan de transformar los datos en bruto en información útil para los fines comerciales de la compañía. Una vez más, se necesita titulación universitaria para ejercer una profesión que también pide experiencia en gestión de equipos.
18. Director de ventas: 50.000-60.000€ anuales
Otra de las profesiones con más futuro de cara a los próximos años es la de director de ventas. Tienen ocupaciones de lo más diversas, como como mantenerse en contacto con clientes y proveedores de la empresa, el diseño de las herramientas de marketing necesarias para mantener ese contacto o responsabilizarse de la imagen de la compañía. También para los directores de ventas los conocimientos de márketing y tener un buen nivel de inglés se antojan clave para ocupar un lugar importante en el sector.
19. Ingeniero (según especialidad)
Antes os hemos hablado de los ingenieros industriales, pero con tantos y tan diferentes perfiles al final el sueldo de cada ingeniero depende de su especialidad, de la experiencia que tenga y del tamaño de la empresa donde trabajan. Por detrás de los ingenieros de planta o industriales aparecen los relacionados con proyectos de energías renovables y otros empleos verdes que tanta capacidad para generar empleo. Su sueldo anual está sobre los 75.000 euros, por delante de los responsables de producción (unos 70.000), técnicos de oficina o de calidad (con sueldos que van de los 45.000 a los 65.000 euros). En Estados Unidos, los especializados en minas o petróleo tienen los mejores salarios.
20. Key account manager de nuevas tecnologías: 40.000-60.000€ anuales
Acabamos con otra de esas profesiones nacidas en los últimos años relacionadas con las nuevas tecnologías y el márketing. Su misión es hacer crecer las ventas de una empresa gracias a las nuevas herramientas tecnológicas, para lo que deben contactar con los altos cargos de las empresas de los clientes y posicionar la suya en el mercado. De este modo, estudios relacionados con ADE o Económicas, un buen nivel de inglés y habilidades tecnológicas se suman a la experiencia como un factor clave para poder desarrollar una carrera con un buen salario en este campo. -
RECOMENDADOS SOBRE COMO CONSEGUIR UN BUEN EMPLEO
-
ENLACES EXTERNOS Y REFERENCIAS SOBRE TRABAJO, DESEMPLEO
- Cfr. Samuelson, Nordhaus, "Economía", McGraw-Hill, Madrid, 2006.
- "Análisis de estacionariedad en la tasa de desempleo ecuatoriana, periodo 1980-2009", John Cajas Guijarro, Observatorio de la Economía Latinoamericana, Grupo Eumed.net (Universidad de Málaga), núm. 143, Enero 2011.
- Costa Vallés, Manuel. Universidad de Barcelona. ed. Introducción a la economía laboral. ISBN 84 475 3020 5.
- Dónde poner el foco de atención El País, 16 de fecrero de 2008.
- Fernández Ordóñez critica que la protección laboral "no funciona" porque aumenta el paro El País[3]
- Zapatero critica a Ordóñez y sus ideas "neoconservadoras" El Pais.com
- OIT, XIII CIET sobre PEA, Ocupados, Desocupados y Subocupados, octubre de 1982, Ginebra
- García-Huidobro, guillermo, Estacionalidad del empleo agr{icola en Panamá, OIT, Panamá.
- OIT KILM, Tendencias del desempleo, OIT, Ginebra, http://kilm.ilo.org/GET2004/DOWNLOAD/trendssp.pdf
- CORIAT, Benjamin, El Taller y el cronómetro. Ensayo sobre el taylorismo, el Fordsimo y la producción en masa. México, Siglo XXI, 1982
- KEYNES, John M., Teoría General de la Ocupación, el interés y el dinero. México, FCE.
- SAMUELSON, P. Y NORDHAUS, W., Economía. 17 Edición, McGraw Hill, 2002, Madrid.
- Summers, Lawrence H. (1990) (en inglés). Understanding Unemployment. Cambridge: The MIT Press. ISBN 0-262-19265-9.
- Summers, Lawrence H. (2007), «Unemployment», en Henderson, David R. (en inglés), The Concise Encyclopedia of Economics, Indianapolis: Liberty Fund, pp. 502-505, ISBN 978-0-86597-665-8
