Perfilado de sección

  • BUENOS EJEMPLOS EN CORRECTA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS


    IBM y el Valor de las personas

    Políticas de Recursos Humanos y de Acción Social en IBM. Políticas de diversidad y de gestión de talento; desarrollo profesional; flexibilidad laboral y conciliación de la vida privada y la profesional; proyectos de responsabilidad social.