Tests de aptitudes específicas:

Estos miden el nivel de capacidad para aprender un determinado trabajo y
predicen el desempeño futuro. Los distintos tipos de cuestionarios que pueden
medir las aptitudes de los candidatos son:

- Capacidad mecánica

- Aptitudes administrativas

- Atención y percepción

- Psicomotores

- Aptitudes espaciales
Última modificación: jueves, 7 de junio de 2018, 13:40